Zitationsvorschlag

Cozatl, Roberto: Auslotung des Potenzials von Fachreferent:innen als FDM-affine Unterstützungsgruppe in einer forschungsintensiven Hochschullandschaft, in Heuveline, Vincent et al. (Hrsg.): E-Science-Tage 2025: Research Data Management: Challenges in a Changing World, Heidelberg: heiBOOKS, 2025, S. 160–169. https://doi.org/10.11588/heibooks.1652.c23922

Identifier (Buch)

ISBN 978-3-911056-51-9 (PDF)
ISBN 978-3-911056-52-6 (Softcover)

Veröffentlicht

05.11.2025

Autor/innen

Roberto Cozatl

Auslotung des Potenzials von Fachreferent:innen als FDM-affine Unterstützungsgruppe in einer forschungsintensiven Hochschullandschaft

Der Vortrag stellte vor der Open-Science-Abteilung und das Fachreferat, die forschungsnahen Dienste der Universitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, die in engem Kontakt mit Forschern stehen und diese in einer Reihe von Fragen zum Forschungsdatenmanagement beraten. Das Ziel der Präsentation bestand darin, einen Einblick in die Prozesse zu geben, die es den Fachreferent:innen ermöglichten, eine effektivere und FDM-affine Arbeitsgruppe zu bilden. Die Ergebnisse, die im ersten Jahr seit der Einführung dieser Veränderungen in der Bibliothek erzielt wurden, wurden im Detail vorgestellt. Die Einzelheiten der Ausbildung und der verwendeten Materialien wurden ebenso besprochen wie unser FDM-Curriculum, das sich dynamisch entwickelt, um den spezifischen Bedürfnissen unserer Gemeinschaften gerecht zu werden. Unsere Ansichten und Pläne für die Fortsetzung dieser FDM-Task Force im Jahr 2025 wurden ebenfalls diskutiert. Im Rahmen der Vorstellung der Idee wurde insbesondere darauf eingegangen, die Fachreferent:innen in die FDM-Support-Landschaft der akademischen Einrichtung zu integrieren. Dies soll gewährleisten, dass das Potenzial und die Arbeit der Fachreferent:innen als Ergänzung und Unterstützung für alle an der FDM-Unterstützung beteiligten Gruppen dienen. Zu den Akteuren zählen Data Stewards und Data Scientists.

Keywords: Fachreferat, Data Stewards, Data Scientists, FDM-Kompetenzen, FDM-Beratungen, Personalentwicklung, Forschungsdatenmanagement